Wat vind je nou echt belangrijk? Je persoonlijke waarden sturen je keuzes, vaak op de achtergrond. Zo krijg je ze helder.
Je maakt de hele dag keuzes zonder er lang bij stil te staan. Welk werk je aanneemt, met wie je in zee gaat, waar je wel en geen tijd in steekt. Onder die keuzes zitten je waarden: wat je diep van binnen belangrijk vindt. Meestal merk je ze pas als iemand er tegenin gaat.
Persoonlijke waarden zijn de dingen die voor jou echt tellen, zoals eerlijkheid, vrijheid, zekerheid of groei. Ze bepalen wat je goed of fout vindt en waar je grens ligt. Je hebt ze niet bewust gekozen, ze zijn gegroeid uit wat je hebt meegemaakt.
Als je werk botst met je waarden, voel je dat, ook al kun je het niet meteen benoemen. Je bent chagrijnig, je twijfelt, je hebt het gevoel dat iets niet klopt. Werk dat wel bij je waarden past, geeft rust en richting. Daarom loont het om te weten wat je waarden precies zijn.
Waarden worden concreet zodra je ze op een rij ziet. Een paar veelvoorkomende:
Voorbeelden van persoonlijke waarden:
Kijk naar de momenten waarop je echt boos of teleurgesteld was. Daar is meestal een waarde geraakt. Kijk ook naar waar je trots op bent, want daar heb je naar een waarde gehandeld. Als je die momenten naast elkaar legt, zie je een patroon ontstaan.
Je waarden vertellen wat je belangrijk vindt. Hoe je daarnaar handelt, hangt af van hoe je denkt en wat je motiveert. Waarden, drijfveren en denkpatronen hangen samen, en samen verklaren ze waarom je doet wat je doet.
Mind Metrics brengt dat in kaart. De gratis mini-test geeft je een eerste beeld van je denkpatronen, als begin van dat inzicht.
Je persoonlijke waarden sturen je keuzes, of je het nu doorhebt of niet. Neem de tijd om ze scherp te krijgen, dan snap je beter waarom bepaald werk knelt of juist klopt. En het maakt de keuzes die je maakt een stuk makkelijker uit te leggen, ook aan jezelf.
Terug naar de kennisbank — of doe de gratis mini-test.